Жумушка албай коюу кайсы учурда негизсиз деп саналат?
Талапкердин жынысы, жашы, улуту, расасы, диний ишенимдери, ден соолугу сыяктуу дискриминациялык себептерге негиздеп жумушка албай [...]
Тергөө судьясы деген ким жана анын ыйгарым укуктары кандай?
Тергөө судьясы – бул алдын ала тергөө учурунда укук коргоо органдарынын аракеттеринин мыйзамдуулугун көзөмөлдөгөн атайын [...]
Жумушка сыноо мөөнөтү менен кабыл алышты. Эмнелерди билишим керек?
Жаңы кызматкер жумушун эптей алгыдайбы? Ага мындагы шарттар туура келеби? Сыноо мөөнөтү – иш берүүчү [...]
Тартиптик жаза кайсы учурда колдонулат жана анын үстүнөн даттануунун жол-жобосу кандай?
Жумушта сизге карата тартиптик жаза колдонулду дейли. Сиз муну адилетсиз деп эсептесеңиз, чечимге каршы чыга [...]
Иш учурунда кырсыктадым. Кенемтени кантип алам?
Кызматкердин жумуш милдеттерин аткарып жатып алган жаракаты өндүрүштүк жаракат деп аталат. Кырсык иш ордунда же [...]
Материалдык жана моралдык чыгымды кантип өндүрсө болот?
Материалдык чыгым – бул акча менен өлчөсө боло турган чыгашалар. Айталы, бирөөнүн кылмыштуу аракетинин кесепетинде [...]
Экстрадиция. Чет жакта соттолгон жаран кантип Кыргызстанга которулса болот?
Экстрадицияны эки жактан карап көрсөк болот. Биринчи учурда Кыргызстандын аймагында кылмыш жасап, чет жакта жашырынып [...]
Жумуштан мыйзамсыз кетиришти. Кантип ордума кайтсам болот?
Эмгек келишими мыйзамыз токтотулганда кантип жумуш ордун кайтарса болот? Жумуштан кетирүү кайсы учурда мыйзамсыз деп [...]
Төлөнбөгөн эмгек акыны сот аркылуу кантип өндүрсө болот?
Эмгек акыңызды ала албай убара тартып жүрөсүз. Жетекчилик менен маселени өз ара чечишип алуу аракети, [...]
Окшош суроолор
👉 Эгер сиз жооп таба албасаңыз, жардам алуунун төмөнкү жолдорунун бирөөсүн колдонуп көрүңүз:
Ыкчам жооптор үчүн Jardam.kg GPT жасалма интеллект жардамчысын колдонуу: Jardam.kg GPT
Юридикалык жардам кызматынын координатору менен байланышуу: бизди картадан табыңыз.
Шыр байланыш номуру: 114 чалуу
Юристтен кеп-кеңеш алуу: туура келген юристти тандаңыз.